lunes, 29 de noviembre de 2010

RADIO MACUTO FUSIÓN

Ha llegado a nuestros oídos el rumor de que debido a la fusión con British, que se firma hoy, Iberia va a pasar a pagar la nóminas a final de mes, en vez de al principio y que las pagas extras se abonarían también a mes vencido. Esto no es más que otro bulo, de los que continuamente pululan por Iberia. Las consecuencias negativas de la fusión para los trabajadores de Iberia, seguramente serán de mayor calado, que lo que representaría aplicar esta medida. La pregunta que nos deberíamos hacer sería: ¿Que estamos dispuestos a hacer los trabajadores para que esto no ocurra?

miércoles, 10 de noviembre de 2010

VUELTA A LA CORDURA EN UAR

Tras un mes y pico de bloqueo de los cambios de turno con intervalo de menos de 10 horas por una supuesta demanda en Málaga, una comisión del comité en la que estaban representados TODOS los sindicatos, se reunió ayer con el jefe de la Unidad Asistencia en Rampa para intentar dar solución a este tema, ya que en las otras unidades esto se había solucionado. Tras un corto debate el jefe de la unidad se comprometió a volver a aplicar los cambios de turno voluntarios igual como se venía haciendo anteriormente. Desde la USO nos felicitamos de este cambio de postura y creemos que se podían haber ahorrado las molestias ocasionadas, además de valorar positivamente esta unidad de acción de los sindicatos, que esperamos poder volver a repetir.

jueves, 28 de octubre de 2010

LOTERÍA NAVIDAD

Con motivo de la celebración del 50 aniversario de la fundación de la Unión Sindical Obrera, desde la USO/Sector Aéreo se ha decidido obsequiar a cada afiliado con una participación en el próximo sorteo de navidad de la Lotería Nacional del 22 de diciembre de 2010. La participación será de 2,40 euros por afiliado en el número 29035. Se entregará una papeleta por afiliado, previa aportación de la fotocopia del DNI para el control del proceso. Para la entrega os iremos contactando personalmente.
También os informamos de que hemos puesto a la venta las participaciones de la lotería de navidad del sector aéreo de les Illes Balears, con el número 44256.
Suerte a todos!

miércoles, 13 de octubre de 2010

SENTENCIA VACACIONES INTERRUMPIDAS POR BAJA LABORAL (IT)

La USO/Sector aéreo ha ganado varias sentencias que dicen que  se debe reconocer el derecho a disfrutar de las vacaciones programadas en caso de interrupción por una situación de Incapacidad Temporal sobrevenida, aunque sea al año siguiente de la programación. Hasta ahora solo se podían disfrutar en el mismo año de la baja y si no era así se perdían. Animamos a todos los compañeros que hayan pasado por dicha situación, a contactar con nuestras secciones sindicales para reclamarlas a la Empresa.

Comunicado USO/Sector aéreo sobre vacaciones en IT.

lunes, 11 de octubre de 2010

CONVOCATORIA BECAS

La Junta Central de Acción social ha convocado ya las Ayudas y Préstamos para Estudios que se realicen en el curso 2010/2011 tanto para los trabajadores activos como para sus hijos, del personal de IBERIA en Tierra.
El plazo finalizará el próximo 31 de Diciembre de 2010. El Impreso de solicitud así como las bases de esta Convocatoria se pueden descargar en el documento adjunto.

martes, 28 de septiembre de 2010

HUELGA GENERAL Y PLUS DE ASISTENCIA EN IBERIA

Comunicamos a todos los interesados que, las ausencias al trabajo provocadas por la participación en una huelga legal quedan justificadas y no impiden cobrar el Plus de Asistencia, según la sentencia de la Audencia Nacional del 30 de junio de 1992 y confirmada por el Tribunal Supremo con fecha 27 de diciembre de 1993.
Para más información descargar el comunicado adjunto.

jueves, 23 de septiembre de 2010

LAVABOS PASARELAS (Fingers)

El 29 de septiembre de 2009 las secciones sindicales de USO en Acciona, Air Europa e Iberia presentamos la 1ªdenuncia ante la inspección de trabajo sobre el cierre de los lavabos de los fingers, resolviendo la inspección de trabajo a nuestro favor, ordenando la apertura de los mismos. En vista de la falta de sensibilidad al respecto por parte de AENA y las compañías, nos hemos visto obligados a interponer una segunda denuncia ante la inspección para que ponga las pilas a las empresas y haga cumplir la Ley de Prevención.

lunes, 6 de septiembre de 2010

COMITÉ SEPTIEMBRE Y ARTÍCULO 21

El pasado viernes 3 de septiembre hubo comité de centro, en el que entre otras cosas, la USO propuso que la reunión que se va a hacer en Madrid de cara a dar alguna solución a las pérdidas en Palma en invierno, se haga en nuestra delegación, ya que no nos fiamos para nada de los negociadores madrileños, que ya nos han hecho alguna que otra "jugada" (eliminación del plus de residencia, eliminación de los FD's "pata negra", etc, etc, etc...).
Más tarde se celebró la reunión del artículo 21 con el delegado y el jefe de personal en la que se habló de los siguientes puntos:
                                
                                   Contratación septiembre
Se prorrogan todos los contratos de FD's hasta final de septiembre, algunos a tiempo completo, quedando así (t/c):                             
                                  Administrativos:                    62
                                                                             25 hasta el 31/10/10
                                                                             37 hasta el 26/09/10
                                  Agsas:                                 70
                                                                             45 hasta el 31/10/10
                                                                             25 hasta el 26/09/10
Los eventuales prorrogan hasta el 30 de septiembre, 3 administrativos y 7 agsas.
                               
                                   Controles de alcoholemia

El delegado anuncia que AENA va a hacer controles de alcoholemia, aunque no se esté conduciendo, que conllevarán en caso de dar positivo, un mes de retirada del PCP y acreditación, y a la segunda vez retirada definitiva. Los sindicatos manifiestan que aun siendo necesarios los controles, ésta regulación es  claramente exagerada y está fuera de lugar. AENA alega que el aeropuerto es un circuito cerrado para justificar la no aplicación de los permisos de conducir existentes en las Leyes de Tráfico, aduciendo que al ser un recinto cerrado hay menos peligrosidad, lo que contrasta mucho con esta nueva vuelta de tuerca, ya que rebaja la cantidad máxima de alcohol a 0,15 en vez de 0,25, que es la tasa máxima en todo el territorio nacional. ¿Porqué tan exigentes con los trabajadores y tan poco con las compañías?

Desde la USO nos congratulamos que gracias a la presión de TODOS los sindicatos hemos conseguido que la empresa vaya cumpliendo con sus obligaciones en materia de agua potable para los trabajadores, comprando máquinas nuevas y asumiendo el coste de fuentes ya existentes.
                                     



jueves, 19 de agosto de 2010

REBELION EN LA PISTA

La jefatura de Palma difundió el otro día una carta muy mal redactada en la que minusvaloraba el trabajo de los coordinadores y les exhortaba a que se multiplicaran aún más por las pistas del aeropuerto, basándose en supuestas quejas de los pilotos y representantes de compañías. Los trabajadores han contestado con una carta al director de aeropuertos, mostrando su indignación y perplejidad ante tamaño ejercicio de cinismo, sobre todo teniendo en cuenta que la contratación de esta temporada ha sido la más precaria de la historia de esta delegación. Finalmente han tenido que recular y repartir otra carta en la que se disculpan con la boca pequeña de los daños causados, alabando esta vez la profesionalidad de los trabajadores, una profesionalidad de la cual ha quedado demostrado que nuestros mandos carecen.
¡Ya les vale!

lunes, 16 de agosto de 2010

Benvinguts al blog de USO IBERIA ILLES BALEARS

Las secciones sindicales de USO/Iberia en Mallorca, Menorca e Ibiza, hemos puesto en marcha esta herramienta para dar toda la información sindical posible de nuestra empresa, además de las noticias del sector aéreo que creamos sean de interés general y también para mantenernos en contacto con nuestros afiliados y simpatizantes, además de recibir vuestras propuestas, quejas, o comentarios al respecto.
Bienvenidos!!!